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事例一覧 | 課題をベースに探す

人材の育成や活用を解決するためのツール

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    • 人材の育成や活用

    当社の要望に合わせた研修を 構築してくれたおかげで、 課題克服につながっています。

    株式会社東急百貨店

    当社の要望に合わせた研修を 構築してくれたおかげで、 課題克服につながっています。

    業種

    商業（卸売業、小売業）

    従業員規模

    1001〜5000名

    成果

    ●部長昇格候補者のリーダーシップ力が向上
    ヒューマンスキルは誰にでも習得可能だと 今回の研修で再認識できました。

    ミツイワ情報株式会社

    ヒューマンスキルは誰にでも習得可能だと 今回の研修で再認識できました。

    業種

    サービス業

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●研修を通して、社員が自分のヒューマンスキルの課題について自覚するようになった
    ●社員の意識が向上し、能動的な行動が見られるようになった
    多拠点あっても、 チームビルディングを進め 組織を強くしていきたい会社に おすすめの研修です

    大興ビジネス株式会社

    多拠点あっても、 チームビルディングを進め 組織を強くしていきたい会社に おすすめの研修です

    業種

    情報通信

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●管理職を中心に、ブレーンストーミングや問題解決の手法、部下の客観的な評価手法などを習得できた
    ●研修を通じて社員同士の共通言語が増え、コミュニケーションが活性化した
    ●社員のモチベーションが向上した
    gamba!で企業理念を体現化！スタッフが積極的に働ける秘訣とは？

    株式会社ポルチーニ

    gamba!で企業理念を体現化！スタッフが積極的に働ける秘訣とは？

    業種

    飲食店・宿泊業

    従業員規模

    51〜100名

    成果

    ●企業理念が浸透し、業務のなかで体現することが習慣化した
    ●各店舗の動向やノウハウなどを共有できるようになり、スタッフの教育に役立っている
    ●スタッフのエンゲージメントが向上
    ●スタッフ同士のコミュニケーションが活性化
    日報で”目標と結果のギャップ”を把握。 行動変化で取扱高が前年比30%増に！

    株式会社 キーワードマーケティング

    日報で”目標と結果のギャップ”を把握。 行動変化で取扱高が前年比30%増に！

    業種

    情報通信

    従業員規模

    11〜50名

    成果

    ●1日の振り返りで目標と結果のギャップを把握し、改善策を考える習慣がついた
    ●現場情報をリアルタイムに把握してマネジメントを効率化できた
    ●gamba！を導入後、毎年の広告取扱高が前年比120～130％で推移
    人材情報の一元化で全拠点の人材情報を一度に把握可能。拠点間のコミュニケーションがスムーズに！

    WILLER EXPRESS株式会社

    人材情報の一元化で全拠点の人材情報を一度に把握可能。拠点間のコミュニケーションがスムーズに！

    業種

    サービス業

    従業員規模

    501〜1000名

    成果

    ●社員同士のコミュニケーションが増加
    ●社員の基本情報が一元化され、人材活用に活かすデータの可視化を実現

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