ヒューマンスキルは誰にでも習得可能だと 今回の研修で再認識できました。

このインタビューを受けた会社

ミツイワ情報株式会社

経営企画統括部 執行役員 西村 薫様

経営企画統括部 経営企画室 教育企画担当課長 久原 美穂様


  • 住所:東京都渋谷区
  • 業種:サービス業
  • SIer・システム・Web・アプリ開発・デザイン|アプリケーション・セキュリティ・ITソリューション
  • 従業員規模:101〜500名

ヒューマンスキルは誰にでも習得可能だと 今回の研修で再認識できました。

取材日:2017年3月30日(公開日:2020年6月19日)

導入前の課題

    ●社員のヒューマンスキル(交渉力など)を向上させたい

選定理由

    ●研修を見学した際、受講者が楽しく能動的に学ぼうという姿勢が印象的だった
    ●研修内容に魅力を感じた(座学だけではなくグループワークが充実)
    ●営業担当者の分析力・提案力が高い

導入後の成果

    ●研修を通して、社員が自分のヒューマンスキルの課題について自覚するようになった
    ●社員の意識が向上し、能動的な行動が見られるようになった

シーラベルで可能なこと

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