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株式会社東急百貨店
当社の要望に合わせた研修を 構築してくれたおかげで、 課題克服につながっています。
業種
商業(卸売業、小売業)
従業員規模
1001〜5000名
成果
●部長昇格候補者のリーダーシップ力が向上
株式会社アクティブアンドカンパニー
(公開日2020年6月19日)
ミツイワ情報株式会社
ヒューマンスキルは誰にでも習得可能だと 今回の研修で再認識できました。
サービス業
101〜500名
●研修を通して、社員が自分のヒューマンスキルの課題について自覚するようになった●社員の意識が向上し、能動的な行動が見られるようになった
大興ビジネス株式会社
多拠点あっても、 チームビルディングを進め 組織を強くしていきたい会社に おすすめの研修です
情報通信
●管理職を中心に、ブレーンストーミングや問題解決の手法、部下の客観的な評価手法などを習得できた●研修を通じて社員同士の共通言語が増え、コミュニケーションが活性化した●社員のモチベーションが向上した
株式会社トピカ
成約手数料0円で複業人材だけの外部営業チーム作りを実現
11〜50名
●導入1カ月で2名採用●複業人材だけで外部営業チームを構築(テレアポやインバウンドなど)●量より質を重視した営業活動を展開できるようになった
株式会社Another works
(公開日2020年6月5日)
init株式会社
フリーランスと協業して少人数で10案件を並行、アプリ開発会社に聞く“外部人材の活用法”
1〜10名
●候補者をスピーディーに探せるようになった●直近2カ月でエンジニア2名、デザイナー1名を採用●フリーランスの業務委託メンバーと協業しながら10以上の開発案件を推進●採用後の追加料金がかからず、コストを抑えられている
株式会社funky jump
シードフェーズで重要な共感ベースでの複業人材を採用し事業グロースを推進
●事業に共感したうえで協業してもらえる複業人材(プロジェクトマネージャーやデザイナー)を採用し、事業グロースを推進
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