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株式会社Stove’s market
【インタビュー】阿吽の呼吸が生む、継続的な採用成功の秘密~飲食業界における中途採用プロジェクト~
業種
飲食店・宿泊業
従業員規模
101〜500名
成果
●人材が必要なエリアでピンポイントな採用を継続できている●人事のプロに委託したことで採用業務をスムーズに行えるようになった●候補者へクロージング率の確度や内定受諾率が向上●採用以外の業務に時間を使えるようになった
株式会社コーナー
(公開日2021年8月23日)
ブリッジコンサルティンググループ株式会社
【インタビュー】わずか半年で採用数が約5倍に。初めてのパラレルワーカー活用で得られた成果とは~
サービス業
11〜50名
●採用のプロに委託したことで採用課題が明確化し、ダイレクトソーシングや人材紹介を効果的に運用できるようになった●半年で11名の即戦力人材の採用に成功(導入前の約5倍)●応募者への細やかなフォローにより選考中の辞退率が低下●自社採用力が向上したことで既存社員の士気が向上
株式会社新日本機能食品
お客様にPaidを希望されて導入。注文単価が上がりました
商業(卸売業、小売業)
●注文数・注文単価ともに増加●お客様から「Paidを導入して便利になった」という声も
株式会社ラクーンフィナンシャル
(公開日2020年9月7日)
株式会社ACME
営業件数も取引開始までの時間も飛躍的に改善しました
その他
●与信業務をアウトソーシングできたことで、営業件数が飛躍的に増加●商談から納品まで2週間短縮●新規だけではなくリピート注文も増加し、売上にプラス効果
株式会社Pharmarket
注文から発送までの時間が短縮でき、スピーディーな取引が可能に
情報通信
●未回収のリスクがなく、安心して取引できるようになった●カートとシステム連携しているため運用面での負荷がない●お客様側の経理的な手間を省ける
(公開日2020年8月11日)
Chatwork株式会社
決済手段が増えたことでより多くの お客様にリーチできるように
●お客様が選択できる決済方法が増え、これまで取りこぼしていたお客様にリーチできるようになったことが売上拡大の大きな要因に●督促業務などが効率化し、分析・戦略立案などのコア業務に注力できるようになった
シーラベルで可能なこと 掲載サービス数1875 掲載事例数734
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