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業種

製造業

従業員規模

501〜1000名

成果

●突合参照にかかわる一連の業務プロセスを自動化。2日を要していた作業が1時間程度にまで短縮されるなど、大幅な工数削減とスピード化を実現
●処理結果のExcelファイルにデータ合致率を明示。値の低い案件のみを人の目でチェックするという運用で、人的負荷が大きく軽減
●現場作業員が業務を行う中で仕様の確認、適宜打ち合わせを行い、微調整を繰り返すことで、後工程からの手戻りを最小化

業種

製造業

従業員規模

501〜1000名

成果

●システム連携に要していた日次で1時間程度の人手による入力作業がゼロに。結果、年間240時間の業務を削減
●開発には3名の担当者が携わり、これまでに約100本の連携処理を実装。開発の容易さから、必要な処理はすべて内製可能な体制が整った
●クラウドサービスの活用推進など、新規システムの導入にあたり、そこで生じる連携ニーズに俊敏に対応できるデータ連携プラットフォームを実現

業種

製造業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●SmartHRに入力された情報が統合人事システムに自動連携。従来2時間かかった人事部での作業が30分程度に短縮され、リードタイムも5日から1日に短期化。身上変更についても同様の自動化を実現
●希望シフトや休暇申請をSmartHRに入力し、TimeAssetへと自動連携する仕組みを実現。店長のシフト管理業務の負荷を大きく軽減
●人事関連作業の自動化により、年間5000時間以上の工数削減

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●申請承認のプロセスが可視化され、内容や進捗状況のチェックが可能に。さらに、締め日間際などのイレギュラーな申請にも柔軟に対応できるようになった
●会計システムへのデータ入力の自動化により、経理担当者が入力作業から解放。作業工数が50％削減し、人手によるミスの発生も回避
●申請承認システムと会計システム間の連携フローを3カ月でリリース。

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

・人事情報の二重入力が不要に。あるサービス利用企業では、年間100時間の工数削減に成功
・ノーコード開発でプログラミング知識がなくても対応可能なため、スクラッチ開発に比べてコスト7割減
・膨大な登録・更新が発生する、従業員数や短期雇用が多い企業においても、人的負荷を増やすことなく、ニーズに合わせて柔軟にサービス提供可能

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

・請求書発行業務の自動化に必要なフロー５本を、1人月程度でスピーディーに実現
・RPAが介在しないシステムにより、請求書の不備発生に関する懸念が解消。目視チェック作業の廃止により、ミスの削減や業務負荷を軽減
・送付方法の仕分けや宛先変更入力などの手作業で行っていた業務がなくなり、作業工数を年間1500時間削減。テレワークで対応できる範囲が拡大し、従業員の働き方改革に大きく貢献