タレントパレットの詳細・事例一覧（株式会社プラスアルファ・コンサルティング）
タレントパレット
科学的人事戦略を実現する
タレントマネジメントシステム「タレントパレット」は、これまで社内に散在していた人事情報やスキル、適性検査、キャリア、人事評価、従業員アンケート、採用情報などの様々な人事情報を集約し、分析・見える化することで、人材の最適配置、適正な評価、有望人材の発掘・採用、退職の離脱防止など「科学的人事戦略」を実現する人事情報プラットフォームです。
・人材の見える化・意思決定のエビデンス・最適配置に
・人事情報分析・育成・評価に
・採用強化・エンゲージメント測定・離職防止に
（参照元：株式会社プラスアルファ・コンサルティングHP）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
タレントパレットの価格・プラン
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タレントパレットの機能一覧
人材データベース
社員の顔写真が付いたアイコンで、顔と名前を一目で把握 ／経歴や適性、評価などのあらゆる人材データをワンクリックで確認 ／人材データを時系列で蓄積し、入社・配属・活躍を見える化 ／役職やスキルなど様々な条件で人材検索を実現
異動シミュレーション
社員の人事異動、配置をドラッグ＆ドロップで簡単シミュレーション ／社員の異動によるや人件費の変化を見える化 ／昇給、昇格シミュレーションで社内の人材を最適配置
人材育成・スキル管理
スキルを標準化し、スキルデータを蓄積することで、社員のスキル・能力を見える化 ／年次や役職別でスキルを分析し、特徴を把握 ／社員の成長をモニタリングすることで、急成長をしている社員や停滞している社員を発見
人材データ分析
タレントパレットの蓄積された様々な人材データを自由に掛け合せて分析が可能 ／時系列の変化や比較により人材データを多角的に見える化 ／人事戦略の策定や分析の中心機能
TPOD(組織診断)
社員サーベイから、組織特長や課題点を抽出し改善施策をレコメンド 定期的に組織診断を実施にすることで、組織の改善状況を可視化 組織別に比較し、社員の配置検討や優秀な組織の要因分析が可能
アンケート
自由な設問設定で、社員向けアンケートを作成 ／従業員満足度やエンゲージメントを測定し、リアルタイムで集計 ／テキストマイニングにより社員の声を見える化
eラーニング・研修管理
研修やeラーニングの受講記録を蓄積して、おすすめコンテンツをレコメンド ／テスト形式（自動採点）、時間制限、動画など多種多様な形式に対応
人事評価
評価項目の設定から評価調整（甘辛調整）まで、人事業務に必要な評価フローをワンストップで実現 ／柔軟で自由度の高い評価設定 ／被評価者にも使いやすいインターフェ－スを搭載
マインド(適性検査)
全社員無料の適性検査で社員の適性を見える化 ／詳細レポートをリアルタイムに表示 ／適性検査を分析し、ハイパフォーマー社員や組織ごとの特徴や傾向を把握 ／性格の類似性を分析して、採用ミスマッチ防止
採用管理
採用業務に必要な情報を一元管理 ／社員データと比較することで、採用の質向上を実現 ／候補者との接触状況を分析し、内定辞退を防止
ダッシュボード
組織構成や社員データの統計、分布をダッシュボードにまとめてリアルタイムモニタリング ／権限管理をすることで、経営層・部門長と様々な対象に必要な情報を共有
タレントパレットの企業情報
| 製品URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社プラスアルファ・コンサルティング |
| 代表者 | 代表取締役社長 三室 克哉 |
| 住所 | 〒105-0013 東京都港区浜松町１丁目１８番１６号住友浜松町ビル |
| URL | https://www.pa-consul.co.jp/corporate/outline/ |
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