●人材情報の一元化・見える化常に変化する人材情報も、柔軟設計の人材データベースで一元化●人事業務の効率化現場からの情報集約を効率化。人事業務のアウトプットも簡単●経営の意思決定支援優秀層の抜擢など、経営の意思決定に人材データを直接活用●評価運用の効率化紙やエクセルから脱却し、評価業務の運用をまるごとクラウドへ●採用のミスマッチ・ハイパフォーマー分析採用からオンボードそして現場での活躍も、そのすべてをトレース●人材配置・要員シミュレーション組織図、数字、社員の顔ぶれ。すべてを直観的に把握し綿密な計画を(参照元:株式会社カオナビホームページ)
顔が並ぶデータベース。 カスタマイズも自在。
社員のあらゆるデータが 顔写真と一緒に見つかる。
入社時期などを絞り込み 条件別にリストアップ。
顔が並んで組織が明確に。 シミュレーションも対応。
わずかな設定だけで、 評価制度が運用できる。
社員の“声”を集める アンケートを自在に作成。
「条件」×「条件」で、 適性社員を導き出す。
男女比や資格保有率が グラフ作成で一目瞭然。 画面を見ながら、質問できる
指標を時系列で複合分析。 グラフ作成がカンタン。
大手企業や金融機関も使っている安心のセキュリティ環境
基幹システムなどの外部データと連携
Google等のサービスとアカウント連携可能
HR-Platform 人事評価「フォスターリンク株式会社」
Goalous「株式会社Colorkrew」
人事評価ナビゲーター「株式会社日本経営」
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