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コードキャンプ株式会社
「エンジニアリング×教育」のレア人材を3ヶ月で5名確保、人材プールの拡充を実現
業種
サービス業
従業員規模
11〜50名
成果
●導入3カ月で5名採用(副業3名、フリーランス2名)●採用工数、採用コストが削減●候補者のミスマッチが減少●今後はAnother worksでデザイナーや人事、ライターも採用予定
株式会社Another works
(公開日2020年6月5日)
株式会社ZeBrand
ユニコーンを目指すスタートアップと、メルカリ出身の社労士をつなげた“複業マッチング”
1〜10名
●大手企業で数千人規模の労務管理経験がある人材を採用でき、会社設立時の課題を乗り越えることができた●スピーディーに採用活動を進めることができ、マーケターやディレクター、エンジニアの採用も進行中●多くの優秀な人材とつながりを持てるようになった
株式会社ユーティル
複業メンバー中心の組織で、企業が求めるWebサービスを実現。複業人材を活かす人事のコツ
●採用効率が向上し、約1年で10人以上とマッチング●複業人材は本業でノウハウを蓄積している人が多いため、人材育成工数を削減できた
(公開日2020年6月4日)
東京地下鉄株式会社
スタートアップと東京メトロがつなぐみんなの笑顔
倉庫・運輸関連業
5001名以上
●同じ目的に向かって最後まで伴走してくれる協業パートナーを見つけることができた●スタートアップ特有のスピードや柔軟なアイデアが自社社員に好影響を与えている
Creww株式会社
セイノーホールディングス株式会社
SEINO ACCELERATOR 2017 ~新たな価値を社会へ継ぐ~
●協業パートナーと新規ビジネス(生産から物流まで一括管理する野菜工場事業)を立ち上げ●新規事業に興味をもつ社員が増加●コールドチェーン(低温物流)ネットワークの構築を推進
日本ユニシス株式会社
顧客の利便性向上と業務効率化を実現した外国送金受付ワークフロー『SurFIN®』
情報通信
●リサーチやヒアリングのデータに基づいて、使いやすく親しみやすいデザインのワークフローシステムを構築・リリース●手続き後の金融機関の業務が飛躍的に改善
株式会社モンスター・ラボ
(公開日2020年5月28日)
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