wevoxは、ワークエンゲージメント・従業員エンゲージメントの可視化からデータとAIで改善サイクルを生み出すエンゲージメントサーベイです。サーベイのやりっぱなしを防ぐ支援も行っています。【特徴】・現場のエンゲージメントを可視化・定量データで定期的なふりかえり・エンゲージメントの低下を察知(参照元:株式会社アトラエHP)
課金対象:従業員登録人数 初期費用などはかかりません
数値の分析、解決策の決定、 施策の実施などをサポート
エンゲージメント研究 国内第一人者 慶應義塾大学 島津明人教授が監修。1から質問設計をする必要なく、学術的裏付けのある設問パッケージですぐに配信が可能です。
wevoxの回答は1回あたり、わずか3分。 回答に数十分を要する従来のアンケートと異なり、PCやスマートフォンからストレスなく回答いただけます。
独自のアンケートでは、分析に時間がかかりますが、wevoxはリアルタイムで集計や分析がされる為、結果確認までの時間を大幅に削減できます。
wevoxのパルスサーベイを用いて、現場に起きる細かい変化をタイムリーに把握可能です。自動で重要な変化が抽出されるため、早期での課題発見が可能です。
株価の予測に使われる基礎理論を応用し、グループ別のエンゲージメントへの影響項目が分析可能です。組織の状態が良くなる効果的な改善ポイントをレコメンドします。
どうしても各個人の感覚に依存しやすい職場状態の把握に、wevoxのデータを活用して対話や振り返りを行うことで、共通認識を醸成することができます。
理念戦略などの「組織ドライバー」と職務や支援、承認などの「仕事ドライバー」の全9つのキードライバーと26の小項目で部署・役職・入社年・年代等、様々な切り口でエンゲージメント状態を可視化。人事施策・研修の実施前後の効果測定にデータを活用いただけます。
部署・役職・入社年度・年代等、様々な属性分析に加え、類似業界・規模の他社比較による自社のすることも可能。全導入企業・組織における膨大な回答データを蓄積することで、自社のデータだけでは把握できない、より深い理解が得られます。
未来予測に特化した機械学習モデルを用いて 今、優先的にサポートをすべき従業員を抽出でき、個別面談などのケア対策が可能になります。 ※本機能は、回答者に許可を得た上で実名での閲覧を実施している場合のみ。
エンゲージメントの理解促進や、自走可能な改善サイクルを生み出す為に動画、資料、音声など様々な形でコンテンツをご用意しております。
エンゲージメントを向上するために、現場のメンバーが知るべき知識のインストールや考え方を学ぶワークショップの実施から、経営人事の意思決定に使うためのデータ分析レポートまで幅広くサポートしております。
エンゲージメントの理論〜スコアの活用方法まで、3ヶ月のセミナーで学べるオンラインスクールです。学ぶだけでなく、意欲の高い社外の方々とのつながりや交流、ワークショップなどを通じて気付きやエンゲージメントへの理解を深めます。
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