ラフールサーベイでできること従業員の心身の健康状態やエンゲージメントを把握し、組織全体を可視化するのに最適なツールです。【特徴】・18万人以上のメンタルヘルスデータを活用・直感的に課題がわかる分析結果・分析結果から自動対策リコメンド(参照元:株式会社ラフールHP)
そのときどきによって変化の多い項目だけを19問抽出し、簡単に受けることのできるサーベイです。月に1回程度回答することでリアルタイムに心の変化を見ることができます。
社員のメンタルケア・組織状況把握のために必要とされる項目をすべて網羅した141問のサーベイです。個人・組織の課題を明確に可視化することができます。
組織課題がひとめでわかるよう、A~Fランクで組織状況を可視化。 個人・組織の切り口だけでなく、「心と体」や「人間関係」「組織の理解」など課題把握を必要とする項目ごとに結果を見ることができます。
組織の課題や個人のストレス傾向は様々な観点から見ることが必要です。 そのため、「部署」「年齢」「入社歴」「性別」「職種」「テレワーク」等傾向の出やすい属性と分析項目のクロス分析をボタンひとつで見ることができます。 ※属性の表示はディープサーベイのみご利用いただけます。
自身の回答した結果を自分のためだけの分析結果として見ることができます。自身の状態を可視化することでセルフケア促進につながります。
自身の回答結果に合わせたメンタルケアアドバイスコメントが約15万通りのバリエーションで表示されます。気付かなかったこころの変化にきづきを得ることができます。
従業員個人が、「オンラインカウンセリング」申込や「マインドフルネス実践動画」の閲覧、ストレス解消に役立つコラムなどをご覧になっていただくことができます。 (一部有料あり)
厚生労働省ストレスチェック機能を搭載しています。
結果に対して良い点悪い点が表示され、課題に対してリコメンドし、対策を施しやすくなります。
高離職リスク・社内外のハラスメントリスクなど、会社にとってリスクとなる因子を早期に発見することができます。
マネージャー向けの自組織のみ閲覧できる権限、実施事務従事者のみが見ることのできる権限など使う人に合わせた多様な権限設定が可能です。
会社として、どうしても聞いておきたい設問をオリジナルで設定いただけます。
分析結果のCSVを出力可能です。
smartHRと連携をすることが可能です。
組織課題に合わせた専門家が表示されます。画面上から相談したい方を選ぶことができます。
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