業務におけるコミュニケーションを最適化し、カルチャーマネジメントをおこなうことが可能です。●フィード型のコミュニケーション1つの投稿(トピック)に対してコメントできる「グループ機能」で、オープンな環境で常に情報が整理が可能です。●組織・人のコンディションの可視化 アイコンTalknoteに集約されたコミュニケーションを解析し定量化することで、組織や人の問題点を把握できます。●カスタマーサクセスの支援 アイコン専任担当者がお客様の課題や目的に合わせて、導入時の最適なコミュニケーション設計や運用ルール構築をご提案します。(参照元:Talknote株式会社ホームページ)
伝えたい情報に応じて、関連するメンバーにその情報を共有できます。それらの蓄積された情報は、組織の知的資産になります。また、タイムライン機能で自分に関連するグループの投稿を時系列で追うことができるので、一目で会社の動きが分かります。
メールに比べて、圧倒的にスピーディーなやり取りができ、対面で会話しているようなコミュニケーションが可能になります。またスタンプを用いて、テキストだけでは表現できない微妙なニュアンスも表現できます。これにより、コミュニケーションコストが下がり、生産性が上がります。
業務(タスク)の依頼、期限などを管理する機能です。依頼した側も、「誰に」「どんな」業務を依頼したのか一覧で見ることができます。 依頼業務が完了していない時には、自動的に通知されます。これによって、業務の抜け漏れを減らすことができます。
会話感覚のスピーディなやり取りが可能。 微妙なニュアンスもスタンプで表現。
フォーマット通りに記入するだけなので、必要事項の入力漏れを防ぐことができます。
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