paiza 転職の詳細・事例一覧（ｐａｉｚａ株式会社）
paiza 転職
コードを書いてやりたいシゴト選び
paiza転職は、コードを書いて書類選考なしで面接・カジュアル面談に進めるまったく新しい形の
コーディング転職サービスです。
【特長】
・プログラミング力、コーディング力で転職
・エンジニアに最適化した転職プロセス
・開発環境や使用ツールなどエンジニアに特化した求人票
(参照元：paiza株式会社ホームページ)
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
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paiza 転職の機能一覧
プログラミング力、 コーディング力で転職
エンジニアの転職でプログラミング力、コーディング力を最初に見ないのはナンセンス、という発想のもと生まれたサービスです。
エンジニアに最適化した転職プロセス
プログラミングスキルチェックで一定の成績をとれば、書類選考なしで企業の1次面接・カジュアル面談に進めます。企業が求めるスキルを満たした求人のみに応募できるため、ミスマッチがなくなります。
開発環境や使用ツールなどエンジニアに特化した求人票
求人票ではエンジニアがほしい情報を網羅。転職で重要な判断軸となる「開発手法」「開発環境」「使用ツール」「評価方法」「上司プロフィール」などの情報を徹底取材しています。
paiza 転職の企業情報
| 製品URL | https://paiza.jp/career |
|---|---|
| 社名 | ｐａｉｚａ株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 片山 良平 |
| 住所 | 〒107-0061 東京都港区北青山３丁目３番５号東京建物青山ビル５Ｆ |
| URL | https://paiza.co.jp/company/ |
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