ビジョンへの共感や企業風土との相性を重視する求職者が増えています。特にスタートアップ/ベンチャー企業の転職でその傾向が顕著です。【キャリアウェイクの3つの特徴】・スタートアップ/ベンチャー企業専門・共感を生むストーリー掲載Career Wakeでは社長インタビューを必須とし、企業のビジョンやミッション、社長の想いといったストーリーをしっかりと求職者に訴求します。貴社への理解が深まり、モチベーションの高い状態で求職者からの応募が集まります。・相性を重視したマッチング機能(参照元:Attack株式会社HP)
社長インタビュー(取材、写真撮影、原稿制作)のページを制作します。
求められるスキルセットやタイプを踏まえ、企業には適切な候補者を、求職者には適切な求人をレコメンドします。
登録者数を増やすための様々なWebマーケティングを実施します。
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