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東京で就職活動をしている地方学生、約5,000名へ企業から学生に直接オファーを送れます。
従来の手法ではなかなか出会えない地方学生へ「攻めの採用」が可能です。
【特徴】
・利用学生の地方大学生率94%:東京にいながら、地方学生の採用が可能です。出張にかかる人的、時間的、金銭的なコストが大幅に削減出来ます。
・利用学生の国公立大学率60%強:新幹線が通っていないような地方国立・公立大学が全体の利用者の6割以上です。交通アクセスが不便なので、接触企業数が少ない傾向にあります。
(参照元:株式会社ジェイック HP)
従来の手法ではなかなか出会えない地方学生へ「攻めの採用」が可能です。
【特徴】
・利用学生の地方大学生率94%:東京にいながら、地方学生の採用が可能です。出張にかかる人的、時間的、金銭的なコストが大幅に削減出来ます。
・利用学生の国公立大学率60%強:新幹線が通っていないような地方国立・公立大学が全体の利用者の6割以上です。交通アクセスが不便なので、接触企業数が少ない傾向にあります。
(参照元:株式会社ジェイック HP)
タイ・ベトナム・インドネシア・マレーシア・ミャンマー・カンボジア・フィリピン・シンガポールなどASEAN諸国出身で主に日本在住、新卒・中途(経験者)の日本語人材をご紹介させていただく、人材紹介サービスです。
完全採用成功報酬制ですので、貴社にマッチする人材の採用に至るまで、一切の費用はかかりません。
【強み】
・日本最大級のASEAN出身求職者データベース
・長期的に活躍できる人材の提案力
・さらにその他アジア、ハイクラス外国籍人材のご紹介も
(参照元:NODE株式会社 HP)
完全採用成功報酬制ですので、貴社にマッチする人材の採用に至るまで、一切の費用はかかりません。
【強み】
・日本最大級のASEAN出身求職者データベース
・長期的に活躍できる人材の提案力
・さらにその他アジア、ハイクラス外国籍人材のご紹介も
(参照元:NODE株式会社 HP)
paiza新卒は、ITエンジニアを目指す学生に特化した就活支援サービスです。
一般的な就活サービスでは伝えにくいあなたの技術力や今まで学んできたこと、
活動内容などを企業にしっかりアピールでき、求人スカウトも受け取れます。
【特長】
・技術力を企業にアピール
・書いたコードで自己PR
・最大3万円の支援金
(参照元:paiza株式会社ホームページ)
一般的な就活サービスでは伝えにくいあなたの技術力や今まで学んできたこと、
活動内容などを企業にしっかりアピールでき、求人スカウトも受け取れます。
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・技術力を企業にアピール
・書いたコードで自己PR
・最大3万円の支援金
(参照元:paiza株式会社ホームページ)
国内最大のDB!
新卒エンジニア採用なら、サポーターズ。
【特長】
・圧倒的実績
・独自のデータベース
・選べるサービス
(参照元:株式会社サポーターズホームページ)
新卒エンジニア採用なら、サポーターズ。
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・圧倒的実績
・独自のデータベース
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(参照元:株式会社サポーターズホームページ)
コンサルタント転職支援、実績No.1の人材紹介会社ムービン。業界出身者が転職をサポート!
【選ばれる3つの理由】
①コンサルティング経験者がキャリアコンサルタント:コンサル業界経験者だからこそ語れる事実があります。ムービンのスタッフは皆、元戦略系・総合系ファームでのコンサル経験者や、事業会社、起業家として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。
②コンサルティング業界に強い転職エージェント
③お一人お一人に合わせた個別の転職サポート
(参照元:株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア HP)
【選ばれる3つの理由】
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(参照元:株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア HP)