Video Interviewの詳細・事例一覧（エン・ジャパン株式会社）
Video Interview
「動画面接」で、採用を効率化しよう
●1次面接の工数を削減できる
動画面接なら、場所や時間に左右されない選考が可能。1次面接を効率化に実施して、採用担当や面接官の工数を削減しましょう。
●遠方の応募者を取りこぼさない
遠征面接をせずとも選考が可能。また、移動に伴う時間や費用を理由に応募をためらう人材の取りこぼしも防止できます。
●面接前の顔合わせで、面接辞退を防止
面接前の顔合わせとしても活用可能。事前にお互いの人柄が理解できるので、仕事意欲や面接来社率UPに繋げることができます。
（参照元：エン・ジャパン株式会社ホームページ）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
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