組織開発の詳細・事例一覧（株式会社ワークハピネス）
組織開発
組織開発
創業より培ってきた組織開発のメソッドを駆使することで、組織のハード面・ソフト面の両方にアプローチ。
変革プロジェクトの設計から実行・定着までトータルサポートすることで、揺り戻しのない変革の実現します。
【特長】
・組織と社員の価値観の接点「エンゲージメントポイント」を発見し当事者意識と、主体的な貢献意欲を高める
・組織の構成要素が互いに整合するように変化をデザインし効果を最大化する
・「CESモデル」で変革をデザインし、変化の揺り戻しを防ぐ
・人と組織の「メンタルモデル」を明らかにし、抵抗に対処する
(参照元：株式会社ワークハピネスホームページ)
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
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組織開発の企業情報
| 製品URL | https://workhappiness.co.jp/service/organizational/ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ワークハピネス |
| 代表者 | 代表取締役会長 吉村 慎吾 |
| 住所 | 〒105-0004 東京都港区新橋２丁目２０番１５号 新橋駅前ビル１号館６階 ビステ－ション新橋内 |
| URL | https://workhappiness.co.jp/ |
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