Smartthonは、早慶MARCH以上の優秀な学生に対し、企業のPRや新卒・インターン採用情報などをカードとして配信できるサービスです。採用ターゲット学生への確実な認知拡大と、母集団の形成/リーチをサポートします。【特長】・早慶MARCH以上・既存の求人媒体にいない学生・理系学生(参照元:株式会社prdホームページ)
学生も、知らない企業の採用ルートに乗ることは多くありません。多くの企業で狙い通りの採用ができない原因は認知不足/ブランド不足です。 「Smartthon」では、狙ったセグメントにカードを配信できるため、ターゲット学生層の認知を高められます。
新卒採用の課題は、サイクルごとに重複期間があり、改善が行い辛いことです。学生がスワイプで「興味なし」と反応した学生にはアンケートが出現します。 なぜ魅力が伝わらなかったかを理解し、PR原稿の改善や社内の改善につなげることが可能です。
「Smartthon」では、配信したカードに興味を持ってくれた学生は、学年やスキルなどのプロフィールとともに、学生リストに蓄積され、いつでもサービス上でメッセージが行えます。会社に興味を持ってくれた学生への接点形成機会があります。
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