貴社の業務に合わせて必要な機能を自由に組み合わせることができるクラウド採用管理システム。【特徴】「営業案件を管理」営業担当者ごとに、担当案件の現在の応募者数・面接設定者数・採用数をリアルタイムに確認。「広告出稿・原稿を管理」求人原稿ごとの応募状況はもちろん、出稿期間・掲載料金・実際の原稿画像など詳細な広告情報の登録・管理が可能。「応募受付・面接を設定/管理」応募者が発生した時点で、速やかに各媒体からデータを自動的に取得しデータベースに収納。「採用効果を分析」前段までに行ってきた業務を受けて、多種多様な分析を行うことができます。{参照元:株式会社ゼクウ HP}
様々な求人サイトの応募者データを定期的にRPMへ自動で取り込みます。自社サイトを含む複数の求人サイトからの応募者をRPMで一元管理できます。
応募者に対しメール、SMS、LINEでやり取りをしたり、面接設定や進捗状況の一元管理ができます。複数担当者で業務にあたる場合も対応漏れがありません。
RPMに登録されたデータを元に各種求人サイトへ広告出稿できます。Web・紙媒体などを問わず全ての出稿内容(期間、費用、画面キャプチャ)を管理できます。
媒体、案件、エリア等、様々な軸で広告の効果を分析し、データを元に広告戦略を立てられます。KPIとなる指標データの分析も自動化し、リアルタイムで表示します。
夜間、休日でも担当者に代わり自動で面接の予約を行います。予約状況は社内のカレンダーと連携できるので、社内関係者全員で状況を把握することができます。
法定の事業報告書、管理簿、社内の報告資料など、各種帳票をRPMに登録されている情報を元に最小限の労力で自動出力できます。
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