優秀な社員なのになかなか成果をあげられない…。離職する若手社員が増加している…。近年、採用担当の方々からこのような苦情が多く聞かれます。これらの問題に関して、私たちはその要因のひとつに「仕事に対する双方の意識(Vision)の不一致」があると考えました。ビジョンマッチングツール『Vision』は「Vision」(志向性)という視点に基づいて開発された、全く新しい人材採用システムです。【特徴】企業と学生双方の意識(Vision)をサーベイし、その上でマッチング度合いを測るという双方向型のシステムを採用しています。(参照元:株式会社ヒューマネージ HP)
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