SCOA総合適性検査の詳細・事例一覧（株式会社 日本経営協会総合研究所）
SCOA総合適性検査
『人を知り、人を活かす』
【コンセプト】
『人を知り、人を活かす』
SCOA総合適性検査は、ひとりひとりの個性を理解し、持ち味を生かすことを目的として、”テストを受ける個人の幸福”を第一に考え、常に厳しく分析・検証され、信頼性の高いデータの提供に努めております。
【特長】
個人の持ち味を多面的に評価するために、「知」「情」「意」という3つの側面から個人を捉えていきます。基礎能力（基礎的な知的能力）や事務能力（実務遂行能力）といった知的側面から、持って生まれた気質や後天的に形成される性格や意欲といった情意的側面まで多面的に測定・評価できる適性検査です。
（参照元：株式会社 日本経営協会総合研究所HP)
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
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