就業意識分析ツール Scopeの詳細・事例一覧（株式会社ヒューマネージ）
就業意識分析ツール Scope
採用したい人材の「求めるもの」を明らかにするツール
新卒採用を成功させるために、求める人材をいかに「引き留めるか」が重要になっています。
選考中の辞退や内定辞退が多く、結果として予定していた人数を採用できなかったという例が増えているなか、学生の引き留めに重点をおいた「リテンション採用」が求められています。
【特徴】
採用したい人材の「求めるもの」を正確に把握し、One to Oneのきめ細かい働きかけを行うことが、新卒採用の成功に欠かせない要素となりつつあります。学生一人ひとりの就業意識を明らかにすると同時に、効果的なアプローチをアドバイス。「リテンション採用」の実現を支援します。
（参照元：株式会社ヒューマネージ HP）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
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