「ストレスの原因」と「結果」のみに重点がおかれた従来のストレスチェックと異なり、「コーピング(ストレスの原因への対処)」と「コーピングの資源」も測定。ストレスと上手くつきあう(ストレスマネジメント)ための検査です。また、昨今注目されております労働安全衛生法改正に伴うストレスチェック義務化の内容にも対応しています。【特徴】・4万件を超えるデータをもとに開発。極めて高い妥当性(精度)と信頼性(再現性)を誇ります。・短時間(約10分)で受検可能。個人の能力開発と、組織の活性化を支援します・ストレスチェック後のフォローアップ施策が充実しています(参照元:株式会社ヒューマネージHP)
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