PETⅡの詳細・事例一覧(株式会社ベクトル)

PETⅡロゴ

PETⅡ
適性診断システム「PETⅡ」

「PETⅡ」は、弊社独自のコンピテンシーモデルに基づき、受検者の組織人材としての適性を多面的視点(組織管理者としての価値感・適性、ストレス耐性、組織文化適合度)から診断・可視化し、採用・人材育成・カウンセリング等の場面で人事部門以外の方でもわかりやすくフィードバックすることを目的に開発しました。
【「PETⅡ」開発の背景】
①新卒採用市場への対応
②「自立型人材」確保の重要性
③「ストレスチェック」の重要性
これからの「新卒採用市場」「人材力強化」への対応
(参照元:株式会社ベクトルHP)

導入実績

向いてる形態 BtoB/BtoC

PETⅡの事例

現在公開されている事例はありません

シーラベルで可能なこと

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