HRベース適性検査の詳細・事例一覧（株式会社 マネジメントベース）
HRベース適性検査
人事が知りたい真の姿を浮き彫りに
総合的な適性検査HRベース
【特徴】
・カスタマイズ：一社一社異なる、求める人材像・人物モデルとの適合度をカスタマイズ設定で把握可能。
・総合性：知的能力、基本性格、意欲、コミュニケーション力、価値観、思考スタイル、ストレス耐性まで幅広く人材を把握可能。
・ストレス耐性：単なるストレス耐性ではなく人事が真に知りたいメンタル不調が発症するリスクに着目。
・対策されにくい：時代の流れを踏まえて、対策されにくいロジックの検査手法。
・活用シーン：幅広い活用シーンに対応できます（採用、社内昇進、社内研修）。
（参照元：株式会社マネジメントベース HP）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
株式会社シーラベルについて