適性検査 eF-1Gの詳細・事例一覧(株式会社イー・ファルコン)

適性検査 eF-1Gロゴ

適性検査 eF-1G
心理学、統計学、比較文化学の第一人者による監修

【eF-1Gの特徴】
①測定領域が広く診断精度が高い
②採用決定率アップにつなげられる
③採りたい人財が特定できる
④カスタマイズによって課題やニーズに対応できる
⑤採用から社員の能力開発まで一貫して活用できる
⑥専門家の監修のもと開発、20年の実績を誇る

【eF-1Gの活用シーン】
適性検査eF-1G(エフワンジー)は、人物の性格や能力を多角的に測定しているため、人事活動における様々な場面で活用することができます。

(参照元:株式会社イー・ファルコン HP)

導入実績

導入社数 約 500 社 (2021年03月14日時点)
向いてる形態 BtoB/BtoC

適性検査 eF-1Gの事例

現在公開されている事例はありません

シーラベルで可能なこと

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