【eF-1Gの特徴】①測定領域が広く診断精度が高い②採用決定率アップにつなげられる③採りたい人財が特定できる④カスタマイズによって課題やニーズに対応できる⑤採用から社員の能力開発まで一貫して活用できる⑥専門家の監修のもと開発、20年の実績を誇る【eF-1Gの活用シーン】適性検査eF-1G(エフワンジー)は、人物の性格や能力を多角的に測定しているため、人事活動における様々な場面で活用することができます。(参照元:株式会社イー・ファルコン HP)
シーンに合わせたシートが5種ダウンロードできます。
受検者の全体傾向を分析した組織レポートが出力できます。
※オプション契約になります。
マイページからフィードバック用シートをダウンロードできます。
複数の診断をご契約いただいた場合、担当者ごとに閲覧権限を設定できます。
※契約期間外の保持はオプション契約になります。
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