ICP日経人材力診断の詳細・事例一覧（株式会社日経BPマーケティング）
ICP日経人材力診断
日常業務では見えにくい要素を測定します
ICP人材力診断は、社員の潜在的要素を測定「見える化」する診断ツールです。社員のヒューマンスキルを可視化、離職防止対策に活用できるツールとして定評があります。また、人材育成の定量的な指標として継続的に診断を行うことで、企業を取り巻く環境の変化に応じた適切な軌道修正と能力活用にお役立ていただけます。
【潜在的要素の診断による効果とは？】
1.効果的な人材育成と適正な配置
2.強化すべき資質の明確化
3.コミュニケーションの活性化
4.採用基準、配置基準に活用
（参照元：株式会社日経BPマーケティング HP）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
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