「MARCO POLO」は心理統計学と科学的分析手法を用いて組織と人財の根本課題を解決します。【他の適性診断とどう違うの?】・MARCO POLOは、「恣意性」へも対応しています。・個人と組織の「双方向分析」で活躍可能性を測定します。・分析&アドバイザリサービスで「打ち手」を探れます。【「深層」の適合性を見れば、何ができるの?】・個々の「深層(内面)」が、自社にどれほど適合しているかを知ることができます。・蓄積データを分析することにより、最適な「打ち手」が見えてきます。(参照元:株式会社レイル HP)
MARCO POLOでは、オリジナルテストを登録して実施する機能が標準装備されていいます。また、OPTIONで、オリジナルの360度サーベイの実施も可能となっています。例えば通常の360度サーベイでは、管理職などの「行動」の充足度合が分かるだけで、打ち手の検討には不十分ですが、MARCO POLOを360度サーベイと組み合わせることによって、「なぜ行動が出来ていないのか」について個々人の「性格特性」のレベルから原因を探り当てることができます。
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