B-CAV testⅡの詳細・事例一覧（フォー・ノーツ株式会社）
B-CAV testⅡ
なぜ仕事ができるのか、できないのかを可視化する
B-CAV® test Ⅱは、ビジネスにおいて期待される成果を出す上で鍵となる、個人の「強み、弱み」（「得意・不得意」や「好き・嫌い」）を、【パーソナリティ】【モチベーション】【ビジネス行動の傾向】【等級適合度】【職種適合度】【人材タイプ】の多角的視点から診断します。
また【ビジネス行動の傾向】は、人事制度上の等級要件と連動ができますので、制度構築における等級要件の整理や、採用基準策定など、人材活用、人材育成と連動させた人事施策の一貫性の確保や人材強化ポイントの明確化のツールとしても活用できます。
（参照元：フォー・ノーツ株式会社 HP）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
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