脱SESに成功し受託開発へ!エンジニアのモチベーションアップによる好循環とは

このインタビューを受けた会社

デマンドリンク株式会社

業務企画課 課長 野口耕平様


  • 住所:東京都千代田区
  • 業種:情報通信
  • SIer・システム・Web・アプリ開発・デザイン
  • 従業員規模:11〜50名

脱SESに成功し受託開発へ!エンジニアのモチベーションアップによる好循環とは

取材日:2021年11月22日(公開日:2023年12月22日)

導入前の課題

    SESのみでは今後、会社の発展、エンジニアの育成、新人の採用などが見込めないと考え、SESだけでなく受託開発を始めることに。
    しかし、受託案件に向けた営業体制が社内に整っていなかった。

選定理由

    ●豊富な案件数
    ●全案件ヒアリング済みの案件情報
    ●利用する月と使わない月が選べる「セレクトプラン」

導入後の成果

    エンジニアに上流工程を経験させる機会も増え、また、エンジニアがやってみたいと思う案件も受注することで
    エンジニアのモチベーション向上や、新たなスキル習得の促進、会社として新たな強みの開拓など、さまざまな効果を発揮し始めている。

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