このインタビューを受けた会社
API 連携を活用しデータの一元化。成長し続ける企業であるための「データに基づく戦略人事」が可能に
取材日：2019年4月30日（公開日：2020年4月20日）導入前の課題
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●社員数が1年で2倍に増え、Excelベースの人材管理に限界を感じた
●社員データが一元管理されておらず、人材配置の判断に必要な情報をすぐに取り出せない
選定理由
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●他サービスとAPI連携がしやすく、社内のイントラサイトとスムーズに情報共有できる
●柔軟にカスタマイズできる
●人事目線の機能設計で使いやすい
●料金がリーズナブル
●サポート体制が充実している
導入後の成果
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●従業員の基本情報が一元化・可視化され、人材活用に必要な情報をすぐに取り出せるようになった（4～5人分に相当する業務時間を削減）
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