今回は、創業30年を迎える警備会社として、工事関係の警備業務・イベント関係の警備業務など、幅広く警備業務を行う、株式会社大警様の外国人採用の事例をご紹介します。
新しい風を吹き込み会社を変えるために、Guidable jobs を通して外国人採用を本格化。若い方の応募が少ないという課題を克服し、現在1名の外国人の採用に成功しました。
今回は社長の森様、採用担当の山口様、Guidable Jobsを通して採用された留学生の外国人スタッフ ラハマンさんにお話を伺いました。
このインタビューを受けた会社
社長 森様
採用担当 山口様
ラハマン様
今回は、創業30年を迎える警備会社として、工事関係の警備業務・イベント関係の警備業務など、幅広く警備業務を行う、株式会社大警様の外国人採用の事例をご紹介します。
新しい風を吹き込み会社を変えるために、Guidable jobs を通して外国人採用を本格化。若い方の応募が少ないという課題を克服し、現在1名の外国人の採用に成功しました。
今回は社長の森様、採用担当の山口様、Guidable Jobsを通して採用された留学生の外国人スタッフ ラハマンさんにお話を伺いました。