【新人教育改善】OJTに代わる手法として数ヶ月~1年タームで実施したい

このインタビューを受けた会社

理工協産株式会社


  • 住所:東京都中央区
  • 業種:製造業
  • 業務用・生産用・汎用・輸送・電気機械器具
  • 従業員規模:101〜500名

【新人教育改善】OJTに代わる手法として数ヶ月~1年タームで実施したい

取材日:2020年9月23日(公開日:2020年11月18日)

サービス情報

成果

  • 人材の育成や活用
  • 顧客対応・カスタマーサポートの効率化

提供内容:営業教育
導入部署名:営業本部

 

Q.「リモトレAI」を導入いただいた背景を教えてください

営業教育はOJTのみ、営業トークのトレーニングは実施していなかった

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  • 人材の育成や活用
  • 顧客対応・カスタマーサポートの効率化

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