Uniposの詳細・事例一覧（Ｆｒｉｎｇｅ８１株式会社）
Unipos
仲間の貢献を見える化する
●心理的安全性を高め、組織のエンゲージメントを向上
従業員がお互いの貢献に感謝を気兼ねなく伝えることができます。感謝や称賛を伝える・振り返る場所があることで心理的安全性を高め、組織のエンゲージメントを向上させます。
●行動指針を浸透させて、組織の一体感を醸成
Uniposでの貢献への感謝はオープンな場で可視化されることに加えて、組織の行動指針と紐づけて見ることができます。
●ビジネスチャットでは生じない、コミュニケーションの深化
成果を出すまでの隠れた貢献や挑戦が、Uniposによって見えるようになり従業員同士の相互理解が深まります
（参照元：Fringe81株式会社ホームページ）
導入実績
| 向いてる形態 | BtoB/BtoC |
シーラベルで可能なこと
株式会社シーラベルについて