このインタビューを受けた会社
当社組織を深く理解してくれる『社内の人』のような存在
取材日：2022年11月16日（公開日：2022年12月8日）
導入前の課題
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・MBOの導入に合わせ、マッチする人事評価システムを活用したい。
選定理由
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・カスタマイズ性の高いシステムなので、複雑な評価制度にも柔軟に対応。
・エンジニアと直接やりとりできるので、作業スピードが速い。
導入後の成果
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・組織のことを深く理解した上で、的確な改善提案を受けられる。
・組織体制の変更が多いが、随時スピーディーに対応してもらえる。
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シーラベルで可能なこと
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