本社の仕事のゴールは店舗のサポート。労務をDX化しスタッフがお客様に向き合える最高の環境をつくりたい

このインタビューを受けた会社

RYコーポレーション

RYコーポレーション人事・総務部 部長 井上 由希子様


  • 住所:東京都港区
  • 業種:飲食店・宿泊業
  • レストラン・ファストフード・居酒屋
  • 従業員規模:501〜1000名

本社の仕事のゴールは店舗のサポート。労務をDX化しスタッフがお客様に向き合える最高の環境をつくりたい

取材日:2021年5月13日(公開日:2021年10月15日)

導入前の課題

    ●人事総務関連業務をペーパーレス化・効率化したい
    ●アナログな作業が多いとミスが起こりやすく、危機管理対策も年々強化しなければならない
    ●アナログな体制のままでは事業成長は難しいという危機感があった

選定理由

    ●一緒に課題に向き合ってくれそうな熱意を感じ、デジタル化を進めるパートナーになってくれると思った
    ●価格が良心的

導入後の成果

    ●組織のDX化の大きな一歩になった
    ●煩雑な書類作業が激減し、店舗側の時間・精神的負担を削減
    ●『クラウドハウス採用』との併用でさらに効率化

おすすめの人事管理・労務管理システムシステム

シーラベルで可能なこと

あなたの課題に合ったIT製品・発注先を「事例」から探せます。
あなたの課題に合ったIT製品・発注先を「事例」から探せます。
サービス資料」や「事例PDF」を無料でダウンロードできます。
「サービス資料」や「事例PDF」を無料でダウンロードできます。