このインタビューを受けた会社
eラーニングを各部署が自発的に活用する環境を構築し、教育の効率化・効果UPを実現
取材日：2021年3月23日（公開日：2021年5月10日）
導入前の課題
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●集合研修で知識やルールの確認・読み合わせをするのは非効率
●集合研修を欠席した社員がいた場合、講師を再度アサインする必要があり工数が膨大に
●研修の出欠管理を紙で行っていたため、手間がかかりチェック漏れのリスクもあった
●新型コロナウイルスの影響で集合研修が禁止・制限された
選定理由
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●5社のサービスを比較検討して選定
●直感的に操作できる
●PowerPointやPDFなど希望するすべてのファイル形式に対応可能
●妥当な費用
導入後の成果
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●コロナ禍でも教育環境を構築し、育成施策を実施できた
●eラーニングは各自が空き時間で受講できるため、教育の時間効率が改善した
●受講した社員から「操作がわかりやすい」「集合研修より受講しやすい」といった好評の声が上がっている
●今後は動画マニュアルを作成し、ヒューマンエラーを生まない教育を実現したい
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