このインタビューを受けた会社
株式会社SHIFT
ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統括部 能力開発部 部長 佐相 真也様
ビジネストランスフォーメーション事業本部 品質・技術統轄部 能力開発部 ヒンシツ大学室 室長 伊藤 剛様
- 住所:東京都港区
- 業種:情報通信
- パソコン・周辺機器・ソフトウェア
- 従業員規模:1001〜5000名
ムーブメントにまで発展した社内検定試験制度により、受注単価15.2%アップを実現
取材日:2020年11月4日(公開日:2021年5月10日)導入前の課題
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●中途入社者(毎月100名)向けに各拠点で集合研修を実施しているが、拠点によって研修内容に差が生じるケースがあった
●研修業務の工数を削減したい
選定理由
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●UI/UXが良く直感的に使用できる
●スマートフォンで簡単に利用できる
導入後の成果
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●オンライン教育の仕組みを構築でき、拠点に関係なく平等・均一な学習環境を提供できるようになった
●社員の学習意欲が向上
●AirCourseを活用して社内検定試験制度を導入した結果、平均受注単価が15.2%アップした
●今後は営業力やPM力の可視化にもAirCourseを活用したい