このインタビューを受けた会社
求人広報や選考連絡もクラウド内で完結、在宅勤務時もスピード対応。採用効率を上げたい多忙な人事の味方。
取材日：2020年4月20日（公開日：2020年4月20日）導入前の課題
-
●人的リソースが少なく、新規取引先の開拓が難しい
●人材紹介会社とのやりとりは電話が多く、離席や在宅勤務などでタイミングが合わないことがある
選定理由
-
-
導入後の成果
-
●650社以上の人材紹介会社に対し、求人情報をボタンひとつで共有できるようになった
●適切な人材の紹介につながりやすくなり、Crowd Agent経由の書類通過率は圧倒的に高い
●人材紹介会社とのやりとりはシステム上で完結でき、スピーディーなレスポンスが可能に
●紹介する職種・業界の幅を広げつつ、採用工数も削減できている
シーラベルで可能なこと
株式会社シーラベルについて