Goalousを使うことで驚きのスピードでコミュニケーションを促進。メンバーの自発的活動が増えました

このインタビューを受けた会社

株式会社ウィットワン

事業本部 ゼネラルマネージャー 戸村 吉宏様

取締役 藤原 智宏様


  • 住所:東京都港区
  • 業種:サービス業
  • スマートフォンアプリ・ゲーム|マーケティング・リサーチ
  • 従業員規模:101〜500名

Goalousを使うことで驚きのスピードでコミュニケーションを促進。メンバーの自発的活動が増えました

取材日:2019年10月16日(公開日:2020年6月22日)

導入前の課題

    ●急増したスタッフ間で意思疎通が徹底されていない
    ●人事評価が煩雑
    ●他社に派遣したスタッフとコミュニケーションがとれない

選定理由

    ●単なる社内SNSではなく、スタッフ自身がゴールを設定し、目標達成に意識を向けられる仕様である

導入後の成果

    ●気軽にやりとりがしやすく、スタッフ間のコミュニケーションが活性化
    ●中途入社の社員が組織に早くなじみやすくなった
    ●スタッフの自発的な活動やチーム力が向上
    ●人事評価に要する工数が半減
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