社員と企業との 両輪がしっかり回るための 制度を構築

このインタビューを受けた会社

エッカ石油株式会社

代表取締役社長 上地 啓太様

常務取締役 新垣 秀敏様

管理部長 山内 盛嗣様

管理部総務課 課長代理 上原 敬様


  • 住所:沖縄県浦添市
  • 業種:商業(卸売業、小売業)
  • 電気・ガス・資源・エネルギー
  • 従業員規模:101〜500名

社員と企業との 両輪がしっかり回るための 制度を構築

取材日:2019年9月24日(公開日:2020年6月19日)

導入前の課題

    ●人事評価の基準が不明瞭
    ●社員のモチベーションにバラつきがある
    ●年功序列の風潮を抜本的に改善する人事制度を構築したい

選定理由

    ●提案内容が最も的確で納得度が高い
    ●自社の問題点を把握したうえで、独自制度構築のために併走してくれる

導入後の成果

    ●評価基準が明確で、誰でもチャレンジしやすい人事制度を構築
    ●「同一労働同一賃金」に対応した制度を整備
    ●昇給基準が明確になったことで、評価に対する従業員の納得度が向上
    ●各自が目標について深く考えるようになった

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