新規拠点の開設と採用人数増加にともない採用管理システムを導入

このインタビューを受けた会社

株式会社アソシエ・インターナショナル

採用・広報部 矢野様


  • 住所:東京都目黒区
  • 業種:医療・福祉
  • 保育・幼児教育
  • 従業員規模:501〜1000名

新規拠点の開設と採用人数増加にともない採用管理システムを導入

取材日:2020年4月20日(公開日:2020年4月20日)

導入前の課題

    ●採用人数が急増し、Excelでの採用管理に限界を感じていた
    ●マンパワー不足から、スケジュール登録漏れや履歴書の共有漏れが発生していた
    ●採用管理が属人化しており、採用担当者が不在の際の対応が遅れていた

選定理由

    ●PC業務に不慣れな従業員でも使いやすい
    ●無駄のない料金体系
    ●カレンダー連携やエージェントへの求人公開設定など、必要な機能が揃っていた

導入後の成果

    ●エージェントとの電話回数が減り、情報共有や進捗確認がラクになった
    ●情報共有漏れや連携ミスがなくなり、進捗状況をスムーズに把握できるようになった
    ●採用担当者が不在でも、面接担当者がジョブカンで応募者情報などを確認できるようになった
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