人事評価制度の見直しに合わせ、独自の評価システムを導入

このインタビューを受けた会社

オリックス生命保険株式会社

人事部 人事企画チーム長 山田様

人事部 マネジャー 小田様


  • 住所:東京都千代田区
  • 業種:金融・保険業
  • 生命保険・損害保険
  • 従業員規模:1001〜5000名

人事評価制度の見直しに合わせ、独自の評価システムを導入

取材日:2022年10月12日(公開日:2023年2月24日)

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  • 360 度評価の運用と活用をまるごとサポート

 

オリックス生命保険株式会社様は、オリックスグループの一員として生命保険事業を展開しています。
 同社では、2021年より『HR-Platform 人事評価』『HR-Platform 360度評価』を導入いただいています。フォスターリンクでは、ご希望の納期に合わせた柔軟かつスピーディーな評価システム導入、360度評価の運用サポートなどをしています。
 
今回は、各システム導入のきっかけ、人事評価の流れに合わせての評価システムの導入、360度評価の結果をどのように活用されているか。また導入後の成果について、人事部人事企画チーム長の山田様、マネジャー小田様にお話を伺いました。

※以下、敬称略

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