現場と経営者の間にあるコミュニケーションの壁を壊したかった
Goalous 導入前の課題
今まで会社が目指しているもの・経営者の思いなど、会社の情報を社員に直接伝える手段がなかったため、情報を社内で共有できて社員の声を聞くようなコミュニケーションが必要であると感じていました。その想いから7年前に社内向けの新聞を作成していましたが、全員が読んでいるのかわからなかったり、反応をきくまでにタイムラグがあったりと一方的なコミュニケーションになっていることに気づきました。
このインタビューを受けた会社
Goalous 導入前の課題
今まで会社が目指しているもの・経営者の思いなど、会社の情報を社員に直接伝える手段がなかったため、情報を社内で共有できて社員の声を聞くようなコミュニケーションが必要であると感じていました。その想いから7年前に社内向けの新聞を作成していましたが、全員が読んでいるのかわからなかったり、反応をきくまでにタイムラグがあったりと一方的なコミュニケーションになっていることに気づきました。