社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!

このインタビューを受けた会社

WAmazing株式会社


  • 住所:東京都港区
  • 業種:情報通信
  • 旅行・観光|インターネットサービス
  • 従業員規模:101〜500名

社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!

取材日:2018年7月31日(公開日:2020年4月20日)

サービス情報

成果

  • バックオフィスの業務効率化・見える化
  • 採用の強化・リソース強化

今後、更にサービスを拡充し、訪日外国人旅行者がより楽しく、より便利に日本を旅することができるような世界を目指したい。 そんなWAmazing株式会社を支える人事責任者の小島隆秀様にお話を伺いました。

(HRMOS採用)社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!

 

(HRMOS採用)社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!

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成果

  • バックオフィスの業務効率化・見える化
  • 採用の強化・リソース強化

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