このインタビューを受けた会社
購入しやすい費用感が導入の決め手!健康的な福利厚生サービスで工場の平等化推進
取材日:2024年12月24日(公開日:2025年1月5日)導入前の課題
-
・体力仕事を支える食事補助を提供したい
・他拠点との福利厚生に待遇差がある
・社員の健康意識を高める健康的な間食が必要
選定理由
-
・健康的な素材(原材料)にこだわっている
・導入&購入しやすい仕組みに好感を持った
・味、ボリューム、パッケージデザインなどがいい
導入後の成果
-
・社員から「おいしいお菓子を低価格で買えて嬉しい」と好評
・工場夜間勤務スタッフの腹持ちのいい夜食に
・自身の健康状態を意識しながら商品を選び、購入する社員が多くなった