このインタビューを受けた会社
ギルトフリーなヘルシースナックの福利厚生で外資系企業のオフィス環境改善
取材日:2019年8月19日(公開日:2024年10月2日)導入前の課題
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・よりよい人材を確保したい&優秀な人材を育てたい
・従業員の健康を気遣い、福利厚生でサポートしたい
・アメリカ本社のように健康的な置き食サービスを提供したい
選定理由
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・社員同士のコミュニケーション活性化が見込める
・おいしくて健康的なナチュラルフードを提供できる
・運用がしやすく、管理側の負担が少ない
導入後の成果
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・ヘルシーなので罪悪感なく置き菓子を楽しめている
・「社員の健康を気遣いサポートしている」という会社の姿勢が可視化された
・毎月新しい商品が届くので飽きずに続けられている