管理職登用時に360度評価を実施 マネジメント層にこそ「気づき」の機会を

このインタビューを受けた会社

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株式会社ゼニス

取締役 友部様


  • 住所:東京都千代田区
  • 業種:教育・学習支援業・学校
  • 学習塾・予備校・通信教育
  • 従業員規模:101〜500名

管理職登用時に360度評価を実施 マネジメント層にこそ「気づき」の機会を

取材日:2022年11月17日(公開日:2022年12月8日)

導入前の課題

    ・管理職登用の際に、多くの視点から率直な評価を取り入れたい。

選定理由

    ・管理職登用の際に、多くの視点から率直な評価を取り入れたい。

導入後の成果

    ・質問項目の準備、セッティング、フィードバック研修まで依頼できた。
    ・対象の管理職に、気づきや自己変革の機会を提供できている。
    ・対応がきめ細やかで、評価の運用面のサポートも受けられる。

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