このインタビューを受けた会社
シードフェーズで重要な共感ベースでの複業人材を採用し事業グロースを推進
取材日：2020年5月18日（公開日：2020年6月5日）導入前の課題
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●カルチャーフィットする人材が見つからない
選定理由
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導入後の成果
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●事業に共感したうえで協業してもらえる複業人材（プロジェクトマネージャーやデザイナー）を採用し、事業グロースを推進
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