このインタビューを受けた会社
スタートアップ企業にて副業社員活用により事業加速！
取材日：2020年3月25日（公開日：2020年4月20日）
導入前の課題
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●新事業（グランピング施設の運営）を本格稼働させるにあたり、運営体制を強化したい
選定理由
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●副業であれば、本業とは違う観点で楽しみながら働いてもらえると思った
●グランピンク施設の宿泊割引を報酬として募集できる
導入後の成果
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●施設運営スタッフやWebマーケター、バックオフィス業務全般の担当者を採用
●副業人材は仕事に対する当事者意識が高く、教育工数を削減できた
●副業人材による良質なアウトプットにより、生産性が向上
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