社会や環境や人にとっていいものを利用したい
──スナックミーオフィスの導入以前、どのような課題認識がありましたか？
弊社はウェブメディアの企画・運営をメイン事業としているため、従業員のほとんどはライターや編集者です。その業務内容から、場所を選ばず仕事に取り組むことができるため、リモート勤務ができる日があってもいいのではないかと議論を交わした結果、週に数日リモート勤務ができるようにしました。
それと同時に、従業員がオフィスに出社する日はより出社したくなるようなオフィス環境を提供したいと考え、オフィスの増床、観葉植物の配置、社内のリフレッシュスペースの設置などを実施するなかで、福利厚生の1つとして検討したのが、スナックミーオフィスでした。
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